原標(biāo)題：廣州公布來穗人員積分制新規(guī)

　　本報廣州4月10日電 (記者羅艾樺)10日，廣州市公布了《廣州市來穗人員積分制服務(wù)管理規(guī)定(試行)》及實施細(xì)則，明確了今后來穗人員服務(wù)管理將采用個人條件和社會貢獻積分、梯次享受公共服務(wù)的機制。

　　廣州市來穗人員服務(wù)管理局相關(guān)負(fù)責(zé)人強調(diào)，設(shè)置技術(shù)能力加分指標(biāo)，是為了突出向技能人才傾斜，旨在引進該市先進制造業(yè)急需的技能人才；設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)加分指標(biāo)，是為了鼓勵人才在穗創(chuàng)新，吸引人才在該市高新技術(shù)企業(yè)、新型研發(fā)機構(gòu)等單位從事專業(yè)技術(shù)工作；設(shè)置急需工種或職業(yè)資格、服務(wù)行業(yè)加分指標(biāo)，是為在該市必需的公共服務(wù)領(lǐng)域就業(yè)的來穗人員建立融入廣州的通道，穩(wěn)定城市必需的公共服務(wù)領(lǐng)域員工隊伍；設(shè)置社會服務(wù)和公益加分指標(biāo)，是為了對做出社會服務(wù)和公益活動的來穗人員給予一定的鼓勵，發(fā)揚雷鋒精神，弘揚社會正能量；設(shè)置表彰獎勵指標(biāo)，是為了鼓勵來穗人員在穗建功立業(yè)，向在該市工作期間獲得獎勵的來穗人員傾斜。

　　此外，《規(guī)定》還設(shè)置了減分指標(biāo)，主要包含信用不良記錄、偷漏稅行為、受到治安處罰、受過刑事處罰等，且扣減分?jǐn)?shù)上不封頂。不過，此減分指標(biāo)積分不適用其隨遷子女積分制入學(xué)。為鼓勵區(qū)域創(chuàng)新，各區(qū)還可在本指標(biāo)體系之外，根據(jù)本區(qū)特點會同市來穗人員服務(wù)管理部門設(shè)立補充加分指標(biāo)。